Automatische klicken Sie auf die html-Schaltfläche

Mache ich eine chrome-Erweiterung, und ich bin stecken mit javascript und dem drücken der Taste auf der Seite. Ich habe die Website mit der form wie dieser auf dem web(ist nicht meine, also kann ich ihn nicht Bearbeiten):

 <input class="button" name="accept" type="submit" value=LoggIn">

Ich jetzt automatisch öffnen Sie die Seite mit Benutzername und Passwort gefüllt, aber jetzt will ich die Schaltfläche angeklickt werden, automatisch.

Thx für die Hilfe!

Edit:

Habe ich code von script:

var tabID = 1;
chrome.tabs.create({index:tabID,url:"https://monostudby4frd.hisf.no:8001/",active:false,pinned:true},
function(tab) {
    tabID = tab.id;
}); 

sleep(3000);
chrome.tabs.executeScript(null, {code:clickButton()});
sleep(3000);

chrome.tabs.getSelected(null, function(tab) {
    chrome.tabs.remove(tabID);
});



function sleep(ms) {
    var dt = new Date();
    dt.setTime(dt.getTime() + ms);
    while (new Date().getTime() < dt.getTime());
}

function clickButton() {
    document.getElementById("accept").click();
}

Und debugger sagt:

Uncaught TypeError: Cannot call method 'click' of null
  • Mit einer chrome-Erweiterung, die Sie Bearbeiten können html-Code auf web-Seiten, ob es Ihres ist oder nicht.
  • Aber ich brauche Sie auf Seite Bearbeiten?
InformationsquelleAutor Fajkowsky | 2012-08-27
  1. 1

    Taste Eingänge sind einfach: inputElem.click()

    • Hey, es wird so etwas wie dieses? chrome.tabs.executeScript(null, {code:document.getElementById("accept").click()});
    InformationsquelleAutor Zirak
  2. 0

    Können Sie verwenden jquery, um ein click-Ereignis auslösen.

    Sollte man nicht wirklich das auto sein-ein Formular abgeschickt, aber.

    <form onsubmit='doSomething();'>
    <input id="submitButton" class="button" name="accept" type="submit" value="LoggIn">
</form>

<script type="text/javascript">
    function doSomething() {

        console.log("Clicked!");

    }

    $("#submitButton").trigger('click');
</script>
    • Ich kann nicht html Bearbeiten.
    InformationsquelleAutor Greg Ross
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